banner Image

    Teamlead Software Development

    Geef jij onze CTO weer ruimte?

    Onze CTO Kees wil zijn focus verliezen en daar heeft hij jouw hulp bij nodig. We zijn op zoek naar een teamlead software development die lekker aan de slag gaat met een groot deel van Kees’ taken, zodat hij weer vrijgespeeld wordt voor... nou ja, dat is een ander verhaal.

    De praktijk: Bij Fivespark willen we ons IT-landschap innoveren. We zoeken een innovatieve geest (m/v/x) die al een tijdje meeloopt in IT-consultancy, en nu graag eens voor een bedrijf zelf wil bouwen in plaats van voor klanten. Of iemand die genoeg heeft van gestructureerde processen en nu écht innovatief aan de slag wil.

    Wil jij de boel slimmer maken?

    Stuur hieronder snel je CV of LinkedIn.

    Wat ga je doen?

    Als ervaren IT consultant heb je development ervaring en leidinggevende skills, en een gezonde hoeveelheid ambitie. Da’s hard nodig, want je wordt verantwoordelijk voor de IT developmentprojecten en daar willen we behoorlijk wat mee bereiken.

    In deze rol ga je een team aansturen van twee developers: 1x front-end, 1x backend. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen: je fixt eventuele belemmeringen en jullie gaan samen op zoek naar de juiste oplossingen en architecturen. Je coacht ze in de verandering naar een hoogfunctionerend, zelfsturend team.

    • Je bent verantwoordelijk voor de juiste samenstelling van het team en ons applicatielandschap, en de optimalisatie van kennis en kunde.
    • Je zorgt voor samenhang tussen project- en lijnactiviteiten.
    • Je stuurt mensgericht op resultaat.

    We willen dit team graag laten groeien in de komende periode, en ook klanten gaan helpen met innovatieve oplossingen.

     

     

    Het werk

    Een eigen 'practice'

    • Je bouwt een eigen ‘practice’: we moderniseren de IT van Fivespark en zetten daarna die kennis/kunde in bij klanten

    Teambuilder

    • Je werkt aan het team: we willen groeien en ons ontwikkelen richting zelfsturende, hoogfunctionerende teams 

    Innoveren

    • Je neemt zowel de interne organisatie als onze klanten mee in verandering en innovatie

     

    Wat je van Fivespark kunt verwachten 

    Het is lekker werken bij Fivespark! Met ons team werken we hybride, wat betekent dat je vrijheid hebt om zowel thuis als op kantoor te werken. Je kunt je werkdagen grotendeels zelf invullen en krijgt alle ruimte voor eigen initiatieven. 

     

    Goed geregeld

    • 8% Vakantiegeld
    • Goede pensioensregeling
    • Laptop en telefoon van de zaak
    • Persoonlijk opleidingsbudget, veel aandacht voor trainingen en doorgroeimogelijkheden 
    • Snel uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
      (we gaan voor de lange termijn)

    Top voorwaarden

    • Maandsalaris tussen €4.200 en €6.100
    • Telefoon en Laptop van de zaak
    • Mobiliteitsbudget van €825 per maand (in te zetten als bruto maandvergoeding of auto)
    • Hardware voor thuis (zoals telefoon, laptop of tablet) tegen inkoopprijs 

    Een fijne werkplek

    • 70 + Enthousiaste collega's en een informele werksfeer
    • Teambuilding en evenementen
    • Een fulltime functie binnen een organisatie waar initiatief nemen wordt beloond

    Zijn wij een match?

    Bij Fivespark gaan we voor de lange termijn. We zoeken iemand die een mooie stap wil zetten: jij wil groeien, én Fivespark naar een hoger niveau tillen.

    Wat wij belangrijk vinden:

    •    Je hebt HBO werk- en denkniveau en 5+ jaar ervaring in IT Consultancy
    •    Gedegen kennis van IT development, sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
    •    Je hebt een goede babbel, je bent energiek en je hebt een positieve mindset


     

    Een goede match gaat natuurlijk veel verder dan een wederzijds eisenlijstje 

    Een goede klik vinden we belangrijk. Kun jij je vinden in deze vacaturetekst? Denk je dat je onze IT naar een hoger niveau kunt tillen, en heb je veel zin om daarmee aan de slag te gaan?

    Top, laten we praten.

     

    Weet je genoeg?

    Zie jij deze functie helemaal zitten, dan horen we dat natuurlijk graag!

    Stuur ons je cv of een linkje naar jouw LinkedIn-pagina recruitment@fivespark.com. Een motivatiebrief hoeft niet, maar waarderen we natuurlijk wel. We nemen snel contact met je op!

    Heb je inhoudelijke vragen of wil je Kees even aan de tand voelen? Neem gerust contact met hem op: Kees van Bemmel, vanbemmel@fivespark.com of 088 - 411 00 33.